İK Politikamız
İnsan kaynakları şirketimizin en önemli değerlerindendir. Çalışanlarımızın proaktif, şirketimize değer katan, yenilikçi bir yaklaşıma sahip olması bizim için büyük bir öneme sahiptir.
- İçinde bulunduğunuz dinamik sektörde, tecrübeli, konusunda uzman ve genç yeteneklerle büyük başarılara imza atıyoruz.
- Alpet yöneticilerini kendi içinden yetiştirmektedir.
İşe Alım Süreci
Alpet’te tüm işe alım süreçleri, söz konusu pozisyonun gerekliliklerini en yeterli şekilde karşılayacak olan eğitim, deneyim, yetkinlik ve donanıma sahip olan adayı işe almaya yöneliktir. Yetkinlik bazlı, mülakatlar, gerekli durumlarda test ve envanterler uygulanmaktadır.
Açık pozisyonlarımızla ilgili ilanlarımıza kariyer.net üzerinden ulaşabilirsiniz.
Alpet’te Kariyer
- Verileri analiz eder, raporlar ve karar destek sistemlerimizde birer ‘’girdi’’ olarak kullanırız.
- Büyüyen organizasyonumuzda önceliği çalışanlarımıza ve grup şirketlerimize vermeye gayret ederiz.
- Kurum içi etkin iletişime ve iş birliğine önem veririz. Çalışanlarımızı dinler, birlikte çözüm üretmeye çalışırız.
- Kalite politikalarımıza, standartlara uygun ve İş sağlığı güvenliği uygulamalarına duyarlı yaklaşım gösteririz.
- Üniversiteler, Meslek Yüksek Okulları, Sivil Toplum Kuruluşları ve Kurumlarla ile birlikte ortak çalışmalara imza atarız.
- Çalışanlarımızın açık pozisyonlarımız için referans oldukları adaylara ‘’bizi en iyi kendi çalışanımız bilir’’ felsefesiyle öncelik tanırız.
- İş yaşam dengesinin etkin şekilde uygulanması ile çalışanların özel ve iş yaşamları arasındaki dengenin kurulmasını önemseriz.
- Çalışanların sistemi geliştirmeye yönelik önerilerini ve fikirlerini sunabilmesi için olanak sağlar, açık iletişim ortamında objektif bir tutum sergileriz.
- Sürekli Öğrenme kültürünü benimseyerek eğitim ve sürekli geri bildirim yoluyla çalışanların mesleki, teknik ve kişisel gelişimlerini destekleriz. Öğrencilere staj programları sunarak profesyonel gelişim yolunda tecrübe kazanmalarını teşvik ederiz.
- Tüm süreçlerimizde adayları; yetkinlikleri, yeterlilikleri ve uzmanlıklarını esas alarak değerlendirir; gelecekteki potansiyeline odaklanırız. Cinsiyet, inanç, etnik köken, siyasi görüş, engellilik hali, medeni hal gibi görünür olan ya da olmayan sebeplere dayalı ayrım yapmadan, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkesine dayalı, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlar, farklılıkları zenginlik olarak görürüz.
Genel Merkez
Adres: Esentepe Mah. Büyükdere Cad. Levent 199 No:199 İç Kapı No:15 Şi̇şli̇/i̇stanbul